Quero aqui trazer uma sugestão para os setores das empresas que contratam funcionários: Quando forem fazer a entrevista, reforcem a importância do funcionário tratar o público com dignidade, pois é algo tão óbvio.
Não adianta ter um currículo impecável, com anos de experiência ou trilhões de cursos e habilidades, se a criatura não sabe tratar bem as pessoas.
Pelo "amordi", a maioria dos trabalhos precisa de público para se manter, mas normalmente esse público não é bem atendido. O que aconteceu com o ser humano?
Repito: Um novo requisito no currículo deve ser "Tratar bem o público".
Fica a dica!!!
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